Inbound Account Manager

Popis zaměstnavatele

Naším klientem je nadnárodní společnost zabývající se digitalizací dokladů a skladových procesů.

Náplň práce

1. Strategický optimalizátor zákaznické hodnoty: Navrhuje a realizuje strategie, které zvyšují hodnotu stávajících zákazníků prostřednictvím automatizovaných marketingových a prodejních nástrojů zaměřených na up-sell a cross-sell.
2. Koordinátor marketingových kampaní: Řídí a implementuje kampaně zaměřené na stávající zákazníky, které jsou automatizované a personalizované na základě dat o uživatelském chování a potřebách.
3. Data-driven analytik: Analyzuje chování stávajících zákazníků, identifikuje příležitosti pro up-sell a cross-sell a přizpůsobuje marketingové strategie na základě těchto dat.
4. Automatizační specialista: Využívá marketingové automatizační nástroje k vytvoření efektivních kampaní, které cíleně oslovují segmenty zákazníků s relevantními nabídkami.

Požadavky

Požadavky na kandidáta:
 Vzdělání: Minimálně středoškolské vzdělání, vysokoškolské vzdělání v oboru obchod, marketing nebo IT je výhodou.
 Zkušenosti: Minimálně 2 roky zkušeností na podobné pozici v B2B nebo B2C sektoru. Zkušenost v IT nebo technologickém prostředí je velkou výhodou.
 Jazykové znalosti: Výborná znalost češtiny (C1) a angličtiny (B2), schopnost komunikace na profesionální úrovni.
 Komunikační dovednosti: Výborné verbální i písemné komunikační dovednosti, schopnost přesvědčivě prezentovat a argumentovat.
 Analytické schopnosti: Schopnost rychle pochopit potřeby zákazníků a navrhnout optimální řešení.
 Orientace na výsledek: Silný tah na branku, schopnost dosahovat stanovených cílů a překonávat překážky.
 Technické znalosti: Přehled v oblasti IT a technologických řešení, schopnost rozumět technickým specifikacím a prezentovat je zákazníkům

Nabízíme

 Účast na veletrzích, konferencích a odborných školeních, protože podporujeme vzdělávání a rozvoj.
 Mzdu máme dánu dohodou a její stanovení vychází z výsledků.
 Práci v příjemných kancelářích v centru Brna – i s možností home office.
 Důkladné zaškolení - máme nastaveny adaptační plány, takže budeš dopředu přesně vědět, co tě po nástupu čeká.
 Prostor pro seberealizaci tak, aby práce bavila a byly vidět její výsledky.
 Zázemí stabilní firmy s 30letou tradicí na trhu.
 Otevřenost a firemní kulturu, kde si všichni tykáme.
 Vždy na jaře celofiremní teambuilding a v zimě vánoční večírek.
 Firemní výuku cizích jazyků (angličtina nebo němčina).
 Stravenkový paušál.
 Dny volna navíc (týden volna navíc, sick days ad.).
 Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění.
 Finanční příspěvky při významných životních událostech.
 A spoustu dalších příjemných drobností.