Naším klientem je nadnárodní společnost zabývající se digitalizací dokladů a skladových procesů.
Hledáme šikovného člověka, který se rychle zorientuje a pomůže s hledáním potenciálních zákazníků na českém, slovenském, ale i německém trhu.
Máš alespoň základy ve využívání různých marketingových nástrojů a láká tě je mixovat?
A co takhle si vést kampaně jako projekty? Dokázal bys je koordinovat od začátku až do konce?
Pokud je tohle jen zlomek tvých předností, pak jste to právě Vy koho hledáme.
Potřebujeme:
B2Bčkaře. Tedy člověka, který se chce spíše pohybovat v B2B.
Nadšence do online marketingu. Nemusíš být specialista, ale nějakou tu zkušenost už máš a chceš ji rozvíjet. Víš k čemu jsou systémy Google Adwords, Sklik, Google Analytics nebo CRM.
Kreativce. Všichni víme, že je tahle schopnost nedílnou součástí osobnosti markeťáka. Baví tě neustále vymýšlet něco nového. To jde pak skvěle využít v brandové i výkonnostní části našeho marketingu.
Malého projekťáka. Dokážeš naplánovat kampaň, zpracovat ji i vyhodnotit.
Průzkumníka. Neustále je potřeba hledat nové cesty, trendy, i možnosti pro oslovení nových potenciálních zákazníků. Takové věci se pak dají účinně aplikovat do plánovaných kampaní. Je to i tvoje chuť učit se novým věcem.
Parťáka. Pro marketingový, ale i obchodní tým. Jak by se trochu formálně řeklo 'týmového hráče'. Znamená to i nějakou komunikativnost, důslednost, společný tah na branku.
Zázemí stabilní firmy s 30letou tradicí na trhu.
Inspirativní a podpůrné pracovní prostředí.
Účast na veletrzích, konferencích a odborných školeních.
Motivující mzdové hodnocení + bonusy dle výkonů.
Práci v příjemných kancelářích v centru Brna - po zapracování samozřejmě možnost home office.
Důkladné zaškolení - máme nastaveny adaptační plány, takže budeš dopředu přesně vědět, co tě po nástupu čeká.
Prostor pro seberealizaci -budeme hledat ideální práci tak, aby tě bavila a mohl jsi dál osobně i profesně růst.
Otevřenost a skvělou firemní kulturu - tykat si budeš nejen s kolegy v kanclu, ale i s ředitelem, který má vždy dveře otevřené.
Vždy na jaře celofiremní teambuilding a v zimě vánoční večírek.
Pravidelné teambuildingy a firemní akce.
Firemní výuku cizích jazyků (angličtina nebo němčina).
Stravenkový paušál.
Dny volna navíc (týden volna navíc, sick days ad.).
Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění.
Finanční příspěvky při významných životních událostech.
A spoustu dalších příjemných drobností.